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7月23日，人民萬福集團(tuán)2022年上半年經(jīng)營管理總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃視頻會(huì)議在集團(tuán)總部召開。人民控股集團(tuán)董事長鄭元豹，人民萬福集團(tuán)董事長鄭緯宇，人民控股集團(tuán)監(jiān)事長葉林等高層領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會(huì)議。人民產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長陳林鋒，人民電器集團(tuán)江西公司董事長包巨文列席會(huì)議。會(huì)議由人民控股集團(tuán)董事辦主任葉小青主持。

 

 

會(huì)議開始，鄭元豹董事長對(duì)大會(huì)做出了重要指示。在大數(shù)據(jù)的新時(shí)代，要用大智慧的哲學(xué)思維凝心聚力謀發(fā)展，守正創(chuàng)新，提振精神，推動(dòng)公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，奮力挺進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程。

 

 

緊接著，人民萬福集團(tuán)各分公司分別對(duì)上半年經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況及下半年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)，并對(duì)項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行針對(duì)性討論。陳林鋒董事長就當(dāng)下萬福集團(tuán)情況做了指導(dǎo)，并祝愿萬福集團(tuán)下半年業(yè)績節(jié)節(jié)高，大家一定要攜手奮進(jìn)，譜寫更加輝煌的明天!包巨文董事長也提出了關(guān)于萬福的一些創(chuàng)新工作方法，與大家共鳴。討論結(jié)束后，鄭緯宇董事長指出了各個(gè)項(xiàng)目、公司及負(fù)責(zé)人存在的問題做了重要點(diǎn)評(píng)。

 

 

控股監(jiān)事長葉林回顧總結(jié)了上半年監(jiān)事會(huì)工作。他說，在集團(tuán)董事會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合下，根據(jù)有利于企業(yè)發(fā)展和維護(hù)股東權(quán)益兩大準(zhǔn)則，積極履行各項(xiàng)工作職能，加大了監(jiān)管力度，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了有力的推動(dòng)作用。在下半年的工作中，各公司要嚴(yán)格按集團(tuán)公司 5.0 的工作標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法、為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)法制化、制度化、規(guī)范化管理，科學(xué)管理做出積極探索和努力。各公司中高層管理人員要嚴(yán)格要求自己、以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，把握好方向，自覺地把自己納入到集團(tuán)公司的統(tǒng)一管理和監(jiān)督之下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。堅(jiān)信在控股董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家保質(zhì)保量完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，集團(tuán)公司一定能健康可持續(xù)發(fā)展。

 

 

鄭緯宇董事長首先肯定了上半年疫情反復(fù)和擠壓競(jìng)爭(zhēng)下萬福集團(tuán)能超前完成半年業(yè)績，交出了一份滿意的答卷，這離不開大家兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，創(chuàng)新的工作方法。同時(shí)鼓勵(lì)所有員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，將六大思想和六動(dòng)思維應(yīng)用到實(shí)際中去，開動(dòng)大腦，讓思維活躍起來，要有服務(wù)意識(shí)、監(jiān)管意識(shí)和和創(chuàng)新意識(shí)！同時(shí)也明確了指出了下半年的工作方向，工作目標(biāo)。要求大家要要用戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的思維，不斷聚焦價(jià)值，創(chuàng)造卓越，引進(jìn)新思路，助力萬福集團(tuán)更加輝煌，以更加優(yōu)異的成績賦能控股集團(tuán)實(shí)現(xiàn)二次騰飛，早日跨進(jìn)世界500強(qiáng)。

 

 

會(huì)議最后，鄭元豹董事長站在大格局、大方向，分別對(duì)萬福集團(tuán)幾個(gè)項(xiàng)目做了深刻的剖析和點(diǎn)評(píng)。一、要求大家運(yùn)用大智慧的哲學(xué)思維，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)加創(chuàng)意，不斷聚焦價(jià)值，創(chuàng)造卓越。二、青春不是年齡大小，青春是夢(mèng)想與理想的智慧，人民團(tuán)隊(duì)要以堅(jiān)毅的精神，披荊斬棘，永不知足，永不落后。讓新的激情立足新起點(diǎn)，以更加飽滿的工作熱情投入接下來的工作之中，工作有擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)守初心。三、社會(huì)變了、時(shí)代變了，觀念變了，理念變了。我們要用新思想、新觀念、新理念、新創(chuàng)意、新模式走出一條新差異的新興道路。以供給側(cè)改革、體制改革、機(jī)制改革、制度改革。去杠桿，創(chuàng)杠桿。要科技創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)年輕人萬眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)，以二次創(chuàng)業(yè)助力企業(yè)二次騰飛之路。四、要求大家要積極將項(xiàng)目和國家政策相結(jié)合，要跟著黨和國家走，沒有國家的改革開放就沒有民營企業(yè)的今天，要感恩國家，感恩黨，不斷改革再改革，就業(yè)再就業(yè)，納稅再納稅，發(fā)展再發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。五、危機(jī)就是商機(jī)，商機(jī)就是危機(jī)，只要有足夠的信心，有拼搏的決心，危機(jī)也能變成商機(jī)。在商機(jī)面前松懈不努力，商機(jī)就成了危機(jī)。大家要按照公司既定戰(zhàn)略，制定戰(zhàn)術(shù)，全面貫徹落實(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，干凈自強(qiáng)，持續(xù)深入推進(jìn)工作，完善標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，加強(qiáng)各公司內(nèi)外部工作的協(xié)同與溝通，夯實(shí)同心筑夢(mèng)的工作思想，錘煉從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)，確保下半年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位，取得實(shí)效。以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

 

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