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本網(wǎng)訊　11月30日，由全國工商聯(lián)、人力資源和社會保障部、中華全國總工會聯(lián)合舉辦的第三屆全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)表彰大會在北京召開。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理張德江出席會議并講話，全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席黃孟復(fù)出席會議。本屆表彰大會通報表揚(yáng)了在2009年全國民營企業(yè)招聘周活動中組織工作優(yōu)秀的49個城市（區(qū)）。中國電氣行業(yè)龍頭企業(yè)人民電器集團(tuán)等196家民營企業(yè)被授予“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”稱號。

張德江在會上強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)狠抓政策措施的落實(shí)，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生做出更大貢獻(xiàn)。他指出，改革開放以來，非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，民營企業(yè)數(shù)量不斷增加，規(guī)模不斷擴(kuò)大，競爭力不斷提高，已成為國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。特別是在應(yīng)對國際金融危機(jī)中，廣大民營企業(yè)千方百計(jì)克服困難，全力維持企業(yè)生產(chǎn)，努力穩(wěn)定和增加工作崗位，并積極履行社會責(zé)任，維護(hù)和諧勞動關(guān)系，與職工共克時艱，為黨和政府分憂，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長、保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。

當(dāng)張德江副總理把獎牌頒發(fā)給鄭元豹董事長時，他寄語人民電器要再接再厲，充分發(fā)揚(yáng)行業(yè)龍頭企業(yè)的表率作用，為國家和社會做出更大的貢獻(xiàn)。鄭元豹表示，這是黨和國家對人民電器人力資源管理與開發(fā)的肯定，是一筆珍貴的財(cái)富；人民電器將進(jìn)一步提升管理，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會而不懈努力。

鄭元豹在接受記者采訪時說，民營企業(yè)要積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號召，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在扶貧、納稅、公益事業(yè)等方面做出實(shí)實(shí)在在的成績。鄭元豹指出，人民電器始終把社會責(zé)任放在第一位，在這次金融危機(jī)中，企業(yè)不但沒有裁員，還擴(kuò)充了員工隊(duì)伍，招聘了大量的農(nóng)民工。困難面前，人民電器知難而進(jìn)，毫不退縮。鄭元豹介紹，今年以來，人民電器積極加大科技投放，不斷提高市場占有率，提出了“以人取勝、以面取勝、以量取勝”的經(jīng)營方針，有效拓展了發(fā)展空間，同時也為企業(yè)擔(dān)負(fù)社會責(zé)任奠定了基礎(chǔ)。他說：“作為一家大型民營企業(yè)，我們的經(jīng)濟(jì)活動必須要與社會和諧、國家發(fā)展和產(chǎn)業(yè)振興等結(jié)合起來，最終達(dá)到納稅再納稅、就業(yè)再就業(yè)、發(fā)展再發(fā)展的長期穩(wěn)定局面。”

 

背景鏈接——

 

人民電器集團(tuán)堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、以人為本”之宗旨，自推行PCDM經(jīng)營管理模式以來，逐年加大在技術(shù)、設(shè)備、工藝、流程、文化等領(lǐng)域的改造，積極挖掘員工自身潛能，促進(jìn)了集團(tuán)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。2008年，人民電器產(chǎn)值突破190億元，并獲得了中國質(zhì)量領(lǐng)域別獎——全國質(zhì)量獎。

長期以來，人民電器高度重視人力資源開發(fā)與管理，大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，通過業(yè)余學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及與外訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接等方式，努力促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。近年來，人民電器與國際電器協(xié)會、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京大學(xué)和清華大學(xué)積極合作，在美國、法國、德國分別建立了電工技術(shù)研究所和新產(chǎn)品研發(fā)中心，為提高企業(yè)的核心競爭力、培養(yǎng)中技術(shù)管理人才架起了成功的橋梁。目前，已有3800多名下崗職工在人民電器實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，20000多名農(nóng)民工在人民電器找到了用武之地。